明博体育app2025河南南阳师范学院化学与制药工程学院招聘高层次人才5人公告
南阳师范学院化学与制药工程学院始建于1958年，是学校最早设立的八个院系之一，现已发展成为学科优势最突出、办学实力最雄厚的院系之一。学院现有专任教师74人，其中教授14人，副教授23人，具有博士学位68人，具有海外留学经历10人，博士生导师3人，硕士生导师48人。拥有、省级人才等10余人，初步形成了以高层次专家为核心，以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。学院现有4个本科专业(化学、应用化学、制药工程和材料化学)，1个全日制学术学位硕士点(化学)，3个全日制专业学位硕士点(生物与医药、材料与化工、学科教学(化学))。拥有国家本科专业1个、国家特色专业1个、河南省本科专业2个，河南省重点一级学科1个，省级以上科研平台6个、市级科研平台9个。化学、材料科学和工程学进入ESI世界排名前1%。
符合河南省高层次人才认定条件的，不受招聘岗位人数的限制，按照“一事一议”、“一人一策”方式引进。
5. 理工科类专业一般出生日期在1990年1月1日(含)以后，文科类专业一般出生日期在1985年1月1日(含)以后。博士后、具有高级职称或其他符合学校发展紧缺需要的，经学校评估条件优异的年龄可放宽。
根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估，分为A、B、C、D四类，具体认定标准详询应聘学院。
招聘岗位、专业、学历学位及人数详见附件《南阳师范学院2025年高层次人才引进计划表》。
与学校签订服务期协议后，按照评估确定的等次分三年发放安家费和购房补贴。到校后根据研究方向可申报校内博士专项科研启动经费，经学校审批后，可给予科研启动费支持(按照校内考核办法执行)。
2.入职两年内学校提供租房补贴1200元/月(按照校内相应发放办法执行)。
5..聘任导师。来校工作时达到A类博士条件，符合学校硕士生导师要求的，可直接聘为硕士生导师。
6.职称评审。根据河南省有关文件，对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报副高级职称，可不受单位结构比例限制，明博体育登录评审通过的纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。
7.配偶取得普通高等教育大专以上学历(学位)的，在博士入职后一年内可实行人事代理安排在我校工作。
11.来校工作后，根据《南阳师范学院“卧龙特聘教授”“卧龙学者”管理办法》，业绩满足我校选拔条件的，可聘为卧龙学者、卧龙特聘教授，聘期内享受相应等级的经费支持以及服务待遇。
12.来校工作后，根据南阳市《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》(宛办〔2021〕32号)政策，经审批后，可享受南阳市引进人才待遇(三年内给予每月5000元补助)。
招聘信息在河南省人力资源和社会厅和南阳师范学院官网人才招聘专栏发布，招聘信息2025年有效。学院将根据岗位报名情况，分批实施面试、体检、考察等程序，招满为止。
应聘者可电话联系单位负责人，填写《南阳师范学院高层次人才报名表》(附件1)，提供报名所需的学位、学历、业绩成果等证明材料，并按照以下规则命名：“姓名+专业+学历+应聘岗位，以电子邮件的方式发送至单位联系人邮箱。
学院根据招聘工作安排、用人需求以及符合报名条件的人数情况，适时进行资格审查。应聘者需对提供材料的真实性负责。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
通过资格审查人员，由学院组织面试综合考核。面试形式为试讲及综合性考核，一般包括课程试讲、个人教学科研经历自述、答辩等环节，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试满分100分，面试成绩低于60分者，将不予聘用。
体检工作由学校组织实施，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会厅、学校网站进行公示，公示期为7个工作日。
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
原标题:待遇优厚！南阳师范学院化学与制药工程学院2025年公开招聘高层次人才公告
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